Wir möchten gemeinsam in der Schweiz in den kommenden fünf Jahren 800’000 Arbeitsplätze sichern. Aus diesem Grund informieren wir regelmässig kostenlos, wie Firmen erfolgreich in die Zukunft gebracht werden.
Miteinander geht das besonders gut. Sie können z.B. als Aktionärsgruppe eine Firma übernehmen, die in der Familie keine Nachfolge findet, aber sehr rentabel ist.
Sie sehen im Video den Vortrag von Hans Jürg Domenig vom Info-Event im Schloss Thayngen vom 6. Juli 2024. Die vertraulichen Teile sind rausgeschnitten.
DARUM GING DER INFO-EVENT:
Sie sind höchst strategisch, gut vernetzt, haben Kapital und unzählige Ideen: Eine Aktionärsgruppe ist wie ein Masterbrain, das mit wenig Zeitaufwand eine ganze Firma steuert. Die operative und zeitaufwändige Umsetzung macht dann das richtige Personal.
Als Verwaltungsrat werden Sie mit wenigen Stunden Aufwand pro Monat Nachfolgeunternehmen neu gestalten und an den richtigen Stellschrauben drehen, damit das KMU stärker wird.
Bringen Sie Ihre Fähigkeiten mit ein: Die einen haben Ideen, andere schnelle Lösungen und wieder andere das nötige Netzwerk. Zusammen gelingt es dann, ganze Berge zu versetzen und das Beste – weil Sie das tun, worin Sie gut sind, macht es unglaublich viel Spass.
Sie möchten interaktiv lernen, wie Sie sich an Nachfolgeunternehmen mit wenig Zeitaufwand beteiligen können?
Beim Event klären wir für Sie folgende Fragen:
- Wie funktioniert eine Aktionärsgruppe?
- Warum ist mit so wenig Zeitaufwand so viel möglich?
- Wann ist der richtige Moment für eine Beteiligung?
- Welche Formen der Beteiligung gibt es?
MODERATION & GASTBEITRÄGE
Der Info-Event wird von Hans Jürg Domenig moderiert, KMU-Nachfolge-Experte mit über 30 Jahren Erfahrung.
Es werden Fallbeispiele präsentiert und Erfahrungen von Personen geteilt, die als Aktionäre tätig sind und davon mit wenig Zeitaufwand leben.
Als Hauptteil werden auf Wunsch der Teilnehmer*innen aktuelle Mandate ausgewählt und miteinander beurteilt und intensiv durchleuchtet. Es ist durchaus möglich, dass sich eine Aktionärsgruppe bildet, die tatsächlich ein KMU übernimmt und neu ausrichtet.
Zum Ende ist wie immer Zeit für weiteren Austausch.
